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NR 01 Treinamento de Segurança do Trabalho Introdução a Segurança

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O que irei aprender? A NR 1 determina as obrigação dos empregados para o cumprimento das normas regulamentadoras. Cabe a eles: cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; colaborar com a empresa na aplicação das demais NR.

Sobre a carga horária: O curso possui 04 horas de carga horária.

Categoria:

Objetivo:

O que é NR 01:

A NR 1 determina as obrigação dos empregados para o cumprimento das normas regulamentadoras. Cabe a eles: cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; colaborar com a empresa na aplicação das demais NR.

Qual o objetivo da NR 01:

A nova NR-1 trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, chamado de GRO. Nele deve estar incluso todos os riscos ocupacionais, com avaliações e controle, incluindo documentações como o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.

O que mudou na NR 01:

A principal alteração proposta pela NR-01 é com relação à criação de um PGR que pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. … Outra mudança significativa é que, com a NR 01, o PGR não precisa mais ser renovado todos os anos, como ocorre com Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

 

Disciplinas do Curso

  •  NR 01 Aula 01- Introdução Disposições Gerais
  •  NR 01 Aula 02- Máquinas e equipamentos
  •  NR 01 Aula 03- Caldeiras, vasos de pressão, Fornos, Atividades e operações insalubres
  •  NR 01 Aula 04- Periculosidade, Ergonomia, Construção Civil e Inflamáveis

Conteúdo Programático

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

LEGISLAÇÃO

 

  • Normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho introdução;
  • A secretaria de segurança e saúde no trabalho – SSST;
  • Obrigações da delegacia regional do trabalho – DRT;
  • Delegação de competências aos órgãos públicos;
  • Competência do empregador;
  • Risco da atividade;
  • Medidas preventivas;
  • Medidas corretivas;
  • Uso correto dos EPIs;
  • Competência do empregado;
  • Previsão de penalidades;
  • Glossário de definições normativas.

  CARGA HORÁRIA: 04 HORAS